第68章 上了一个台阶(第2/2 页)

务站各个部门之间的配合，确保书法服务站正常运作。

实际上张秀娟也是书法服务站的重要机动力量，她平时是收款员，要是有忙不过来的部门，张秀娟就会主动去帮忙，别看张秀娟文化程度不高，但非常灵动，能干，经过几年的实践锻炼和自我学习，已经初露锋芒，管理能力也悄悄的上了一个台阶，与小婶子王桂花等同事配合默契，工作上积极主动，一直以来书法服务站的运营都很流畅，与张秀娟的努力密不可分。

现在书法服务站全体人员的精神面貌更是没得说，就连一天到晚无所事事的张泽奶奶也是整天笑呵呵的，怎能不高兴，吃得好穿得好，想做事就要抢，现在三房所有小辈对她都很好，尤其是大房两个大孙子，如今对奶奶敬重有加，关怀备至，隔三差五的就有孙子、孙女给她买东西，送钱，尤其是张泽一给就是100元华夏币，看看现在再想想以前，真是天上地下，说起过往，总是说老头子没有福气，早早离开人世，没有过上现在的好生活。

张泽知道华夏的经济大发展要在1980年左右，现在还不是全面展开的时机，现在要做的就是打好基础、做好准备，所谓准备是二方面，一是资金准备，二是人才储备。现在资金有了一千多万，这数字还在快速的增加之中，人才培养不能落后，张泽私下和大哥、小弟说：“我们现在有钱了，但这才是开始，不能忘记学习，我们曾经说过要一起去京都上大学的。”实际上三兄弟从来就没忘记学习，只是学习的形式有了变化，已经没有机会三兄弟一起坐下来安静的学习了；张泽组织全体员工开会，要求大家注重学习，我们的事业才刚刚起步，将来在座的每一个人，都要有承担更加重要岗位的工作能力，在张泽的引导下，全体员工在工作之余，努力学习文化知识和业务技能，不断充实自已，用张泽的话来讲：每一个员工都要不停地充电，不然就不能适应快速发展的经济社会，就会被历史所抛弃；另一方面，张泽注重提高员工的企业管理水平，经常组织大家学习现代企业管理知识，不断提高员工的管理能力和管理水平，如何管理企业的人、财、物，尤其是如何调动员工的工作积极性。通过一系列的学习、提高，东江书法服务站员工的整体管理水平上了一个新台阶。

在这激情燃烧的岁月，三兄弟互相勉励，不负韶华、不负青春，争取更大的发展，咬定既定目标不放松。

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