第二十一章 放眼世界勇当先（49）(第1/1 页)
最新言情小说小说：
都市神豪：翻云覆雨、
民工也风流、
行走在黑暗中的灰烬、
离婚后王回去统治森林了、
以你为名的青春、
我想像的健太郎同学、
昼夜花朵行旅、
仙帝救世录、
被他缠上了【H，校园1v1】、
轻拨你的心弦、
你是年少的欢喜、
嘘.都市传说、
逆命、
螃蟹贝壳砂、
洞房神不好当（1V1 高甜H）、
少女与公爵、
给我你的爱、
中二病也要救世界、
随时发骚体质、
[偶像星愿]拥有天籁之声的天使、
21.49
不同人文环境，孕育不同素质的人。“昔孟母择邻处”，人才辈出、人才凋敝，以及世代传承的各类世家等，“人以群分”无所不在。总归都是由不同认知导向的言行细节所决定的，都是特定人文环境中的前因与后果。
家庭或企业，在由单个行为向组织行为晋级的构建之初，涉及各自潜意识的、孰优孰劣的、顺序排列的重新定位问题（职能价值正逐步取代论资排辈）；信息与实物内外有效循环问题；化矛盾为共赢动能问题等。其实，就是针对系统要素的匹配和调适——结构优化配置问题。
在组织一体化行为的团队治理中，都或明或暗地践行着一定之规的、相互匹配和调适的游戏规则。如我国传统的三纲五常，现代管理的相关理论。
缺乏公信力和透明度的各自为阵的潜规则，因其庞杂含混，不具备纵横配套的正当正�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！